AED 8.000 basissalaris, 5 jaar
Invoer Maandelijks basissalaris AED 8.000, precies vijf volledige jaren.
Resultaat Dagloon AED 266,67 → 21 dagen × 5 jaar = AED 28.000 (3,5 maanden basissalaris).
Eindafkoopsom calculator VAE
Everyday LifeSchat de eindafkoopsom in de VAE op basis van basissalaris en voltooide dienstjaren.
Je invoer
Resultaat
Te betalen gratificatie
—
- Dagelijks basisloon —
- Eerste 5 jaar (21 dagen per jaar) —
- Na 5 jaar (30 dagen per jaar) —
- Gelijk aan maanden basissalaris — months
- Wettelijk maximum (24 maanden) —
Wijzig een invoer en het resultaat wordt direct bijgewerkt.
Formule en regels
- Dagloon = maandelijks basissalaris ÷ 30
- Eerste 5 jaar = dagloon × 21 × min(jaren, 5)
- Na 5 jaar = dagloon × 30 × max(jaren − 5, 0)
- Einde dienstverband = eerste 5 jaar + na 5 jaar
- Wettelijk maximum = maandelijks basissalaris × 24
- De vergoeding is beperkt tot het wettelijke maximum en is pas verschuldigd na één volledig dienstjaar
Uitgewerkte voorbeelden
AED 12.000 basissalaris, 8 jaar
Invoer Maandelijks basissalaris AED 12.000, acht volledige jaren.
Resultaat AED 42.000 voor de eerste vijf jaar + AED 36.000 voor de volgende drie = AED 78.000 (6,5 maanden).
AED 20.000 basissalaris, 30 jaar
Invoer Maandelijks basissalaris AED 20.000, dertig volledige jaren.
Resultaat De berekening zonder maximum komt uit op AED 570.000, dus geldt het maximum van 24 maanden: AED 480.000.
Veelgestelde vragen
Wordt de vergoeding berekend over het totale salaris of over het basissalaris?
Alleen over het basissalaris. Huisvesting, vervoer, telefoon en andere toeslagen zijn uitgesloten; daarom is het basissalaris in je contract zo belangrijk.
Krijg ik een vergoeding als ik zelf ontslag neem in plaats van te worden ontslagen?
Ja, na één volledig dienstjaar. Sinds Federaal Decreet-Wet 33/2021 op 2 februari 2022 van kracht werd, leidt ontslag nemen niet langer tot de oude kortingen van een derde en twee derde voor contracten voor onbepaalde tijd.
Wat als ik nog geen jaar heb voltooid?
Bij minder dan één jaar ononderbroken dienstverband is er geen vergoeding bij einde dienstverband verschuldigd. Opgebouwd verlof en het eindsalaris blijven wel afzonderlijk verschuldigd.
Disclaimer: Deze tool vat openbaar toegankelijke arbeidsregels samen. Wetgeving en de uitleg ervan kunnen veranderen en het resultaat is geen juridisch advies. Controleer het definitieve bedrag met je contract, loonstrook en de bevoegde instantie.