Bónus ¥60.000, salário ¥20.000/mês
Entrada Deduções mensais ¥3.000, deduções especiais anuais ¥12.000.
Resultado Imposto separado ¥5.790 vs ¥10.800 se combinado — o separado poupa ¥5.010, bónus líquido ¥54.210.
Calculadora de imposto sobre bônus anual na China (2026)
Money & BusinessCompare a tributação separada do bônus com a inclusão na renda anual e fique com mais do seu pagamento de fim de ano.
Os seus dados
Resultado
Imposto com método separado
—
- Imposto extra se combinado —
- Método recomendado —
- Imposto poupado com a melhor opção —
- Bónus após impostos (método separado) —
- Taxa efetiva de imposto sobre o bónus — %
Altere qualquer valor e o resultado é atualizado na hora.
Fórmula e regras
- Método separado: bónus ÷ 12 seleciona um escalão mensal; imposto = bónus × taxa do escalão − dedução rápida
- Método combinado: rendimento tributável anual = salário × 12 + bónus − ¥60.000 − segurança social − deduções especiais
- Imposto combinado sobre o bónus = imposto anual total − imposto apenas sobre o salário
- Escolha o método que produza o menor imposto sobre o bónus
Exemplos resolvidos
Bónus elevado, salário moderado
Entrada Bónus ¥100.000, salário ¥6.000/mês, deduções ¥1.000/mês, sem deduções especiais.
Resultado Imposto separado ¥9.790 vs ¥7.480 combinado — combinar poupa ¥2.310.
Perguntas frequentes
A política de imposto separado sobre o bónus ainda está disponível em 2026?
Sim. O tratamento preferencial que permite tributar um bónus anual único separadamente do rendimento global foi prorrogado até 31 de dezembro de 2027. Escolhe o método no momento da declaração.
Qual é o método mais vantajoso?
Normalmente, o método separado é mais vantajoso quando o salário já se encontra num escalão médio ou alto. Se o rendimento anual após deduções for baixo, incluir o bónus no rendimento global pode aproveitar escalões de taxa reduzida não utilizados e custar menos.
A calculadora inclui as contribuições para a segurança social do empregador?
Não. Apenas as contribuições do próprio trabalhador para a segurança social e o fundo de habitação reduzem o rendimento tributável. As contribuições do empregador não fazem parte do salário tributável.
Aviso legal: Esta ferramenta é uma estimativa baseada em taxas publicadas e regras comuns. As taxas, os impostos e as políticas das plataformas mudam com frequência, e o resultado não constitui aconselhamento fiscal, financeiro ou jurídico. Confirma sempre com fontes oficiais ou um profissional qualificado.